Изменить настройки согласия

Мы используем файлы cookie, чтобы помочь вам эффективно ориентироваться и выполнять определенные функции. Вы найдете подробную информацию обо всех файлах cookie в каждой категории согласия ниже.

Файлы cookie, отнесенные к категории «Необходимые», хранятся в вашем браузере, поскольку они необходимы для включения основных функций сайта. ... 

Всегда активные

Необходимые файлы cookie являются основными функциями веб-сайта, и веб-сайт не будет работать по назначению.

Эти куки не хранят какие-либо личные данные.

Платформы социальных сетей, отзывы коллекционеров и другие сторонние функции на веб-сайте совместно используют некоторые функции для поддержки функциональных файлов cookie.

Аналитические куки используются, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом. Эти файлы cookie предоставляют информацию о таких показателях, как количество посетителей, показатель отказов, источник трафика и т. Д.

Куки-файлы производительности используются для понимания и анализа ключевых показателей эффективности веб-сайта, которые помогают вам повысить качество обслуживания пользователей.

Рекламные файлы cookie используются для предоставления персонализированной рекламы на основе посещаемых ими страниц и анализа эффективности рекламной кампании.

Жителя Пружанского района уволили с работы. Он подал на предприятие иск в суд и получил солидную сумму денег

17.12.2024 18:17 Иллюстративное фото. Источник фото

Водителя дорожно-строительного предприятия уволили на том основании, что он получил временную группу инвалидности. Мужчина с этим не согласился.
Читайте BGmedia в:

Водитель дорожно-строительного предприятия в Пружанском районе был уволен на том основании, что получил временную группу инвалидности. Однако он не согласился с таким решением и подал на предприятие иск в суд Пружанского района.

«Обратившись в суд с исковыми требованиями, истец просил восстановить его в должности дорожного рабочего в КУП «Б», взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 2 326,04 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей, а также понесенные судебные расходы», — сообщила пресс-служба Брестского областного суда.

Судья пришел к выводу, что требования истца обоснованы. В результате вместо запрошенной в иске суммы незаконно уволенный мужчина получит почти в шесть раз больше — возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка (12 123 рубля).

Кроме того, в качестве компенсации морального вреда предприятие выплатит ему 200 рублей.

Читайте также: В Пинске строительное предприятие не выплатило 10 работникам зарплаты при увольнении. Нашлись и другие нарушения

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Buy Me A Coffee
Поддержать